第44章：打靑洲英坭主意，要狙击（长江实业）（求订阅）

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几个党组成员先后发表看法，说这次的提拔，虽然人数少，但是是顺应民意，也是工作需要，没有意见。

如此顺利的通过，田主任认为很正常，就说，既然大家都同意，没有什么意见。我就再说两句，这次提拔，是工作需要，也是保持干部队伍不断优化的需要，既然大家没有意见，会后人事科要尽快走完下面的环节，把优秀的干部提拔到位，便于开展工作。

会议结束，人事科就按照要求，提出干部考察预告。说按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部考察预告制暂行办法》的有关规定，经党组研究，决定对有关职位人选进行考察。现将各职位考察对象、考察时间及考察组联系方式等预告如下，下面就是被考察人、时间等。

清晨，秦书凯被叽叽碴碴的鸟叫声给吵醒了。『揉』了『揉』朦朦胧胧的眼睛，阳光早已将房间照个满亮。他很久没有这么踏实的睡过一个整觉了，伸个懒腰，从床上爬起来，到卫生间撒了一泡隔夜的老『尿』后，一边洗脸，一边听着房间外喜鹊叽叽碴碴的叫。秦书凯泡了一碗方便面，快速吞倒进肚，锁了门，到了单位，第一眼就看到公告栏内的考察预告。

秦书凯没有声『色』的打开门，进入办公室，打开饮水机的电源，等水开了后，一边喝着水一边想很多，知道再不出手，科长的位置就和自己真的无缘了。看到胡长贵的身影在办公楼出现，秦书凯就随着胡长贵进入他的办公室。

胡长贵进屋放下公文包，坐了下来看着秦书凯，就问小伙子，有事？有什么事就尽管说，私人的事，自己能帮助的尽量帮助。其实心里早就知道秦书凯来的目的。

秦书凯说，说私事也是，公事也对，说完，就把市委关于优先提拔挂职干部的文件递给周一天，并直接说明来意，要求单位给自己一个说法，因为很多单位都优先考虑了。单位为何不执行？

胡长贵听了秦书凯的话，装着疑『惑』的从座位上站起来，把文件仔仔细细从上到下一字一字看了几遍，放下后，沉思了很久说：

“这个文件如果不是你提起，我还不知道。对了，你以前给过我一分，时间忙忘记了，既然这样，作为你的老领导，很高兴，有机会我就给主任提醒这件事，尽快落实到位。后来又说，小秦，回到单位就要好好工作，年轻人前途长着呢，不要『乱』想！”

胡长贵就想安慰秦书凯，把这件事先拖着再说、

“胡主任，最近单

位准备考察干部，看看我的事，是不是和这几个人一起研究，给个说法？”

秦书凯现在着急的，就是尽快这件事解决这个问题，男人只有有了岗位，才能在单位在外面表明自己的能力，否则，说什么都是假的。

“这确实是个问题，小秦，你没有在人事上工作过，人事方面的事，不是一个人两个人说了算，要有个过程，走个程序，你的事，我会尽快向主任汇报，争取这几天就开个党组会，研究研究，给你一个满意的答复！”

胡长贵仍然是慢言慢语，现在科长只有一个位置，已经给了陆长生，那么秦书凯肯定无法给个交代。

当天下午，人事科就对吕丽华等人进行了考察。秦书凯知道，只有一个科长的位置，如果不能争取上，就没有机会了。秦书凯就再次进入胡长贵办公室，胡长贵总是那副嘴脸，一点不着急的说，小秦，你的心情我是理解的，但你也要理解领导的难处，总不能说研究就研究吧，总要走个过程走个组织程序，你也知道，这段时间领导都很忙，出差的出差，开会的开会，很难聚集到一起，等一等，过几天领导都在家了，就开个党组会研究，再说人事上的事，不能一个人说了算。

秦书凯就说，作为领导，总该考虑下属的利益。再说考虑下属的要求，对领导来说也是一件工作。

胡长贵仍然不紧不慢的说，年轻人，我能理解，别着急，慢慢等，你的事估计也快解决了。再说，你的事我也做不了主，怎么处理肯定要向主任请示。

如此下来，秦书凯知道找胡长贵已经解决不了问题，于是直接到主任办公室找田主任。田主任见到秦书凯，就知道他来的目的，笑着说：

“年轻人，有事？尽管说，能解决的，肯定尽力。”

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