第五百五十一章谁赞成…… (第1/3页)

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合约机这事儿，要先打通上面的关系，对大家都有好处事，还是开一先例，广东这边是没什么问题的。

但事情要办成，还需要上下通气，给下面许多准备时间，等风头都过去的差不多了，这时候才会开始。

当然，也要等王耀堂拿出bp机成品，倒是不用经过什么市场检测，合约机就是市场，这时候人们对质量的要求没那么高。

在广州呆了几天，与省里市里邮政单位都吃过了饭，沟通好，王耀堂这才返回香港。

没几天，维克托那边就传来消息，王耀堂选中的大部分都同意了跳槽过来，不过各有要求，其中一条很统一，工厂可以在深圳，但公司总部必须要在香港。

理由听起来也很充分，香港通衢四海，信息通畅，人材汇聚，公司的品牌、运营、销售、研发的首选之地。

这点，王耀堂倒也认可。

公司在深圳，打电话都不方便，品牌听起来就没什么档次，招募人才的时候也会受到很多阻挠。

当下的深圳可不是后世的哪个国际大都市，与香港根本没法比。

另外，研发放在香港，比较方便购买一些高精尖设备，理论上这些对国内都是禁售的。

王耀堂答应的很干脆，无所谓，先把人骗来再说，人到了自己手里，那就由不得他们说了算了。

湾湾人孟成栋，最终确定下来的总经理，王耀堂特意安排自己的私人飞机把人接来的，以展示自己求贤若渴的诚意。

之所以选择他，一方面是孟成栋确实有能力，另一方面是家庭在湾湾，比较好拿捏。

孟成栋在摩托罗拉已经碰到了天花板，很难更进一步了，可他才40出头，不甘心后面就这么蹉跎，加上王耀堂的大名响彻东亚，资金雄厚，人脉通天，被很多人视为通天之梯。

见面，寒暄，王耀堂感受得到孟成栋的野心，至于具体能力如何，能不能支棱起来，那就不是简单几句话就能判断的了。

王耀堂愿意给他机会，再说了，公司大方向在自己把控中，容错率还是很高的。

孟成栋也很激动，王耀堂说的很清楚，bp机是公司当下的主营业务，但不是未来的主营业务，之所以要从摩托罗拉挖人，是因为王耀堂要摸着摩托罗拉过河，然后用更低的人力成本，更多的人才，更适合亚洲市场的文化打败他们。

公司发展上秉承摩托罗拉的路线，bp机业务只是开始，后面会学着摩托罗拉开发‘座机’‘无绳电话’‘对讲机’‘pbx交换机’‘基站设备’，这些都有比较成熟的产品，从模仿到替代，最后用成本完成替代。

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